REKRUTACJA
Zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, §4., pkt. 4a, w przypadku przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, uczestnik projektu w zakresie formy zatrudnienia musi być zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony.
W przypadku wójtów/burmistrzów/prezydentów wymóg ten nie może być spełniony, z uwagi na fakt, iż są oni zatrudnieni w urzędzie gminy na podstawie wyboru i to na czas określony (kadencyjność).
Tak, wójtowie/burmistrzowie/prezydenci mogą ubiegać się o udział w projekcie jako reprezentaci organizacji pozarządowych pod warunkiem spełnienia podstawowych kryteriów udziału w projekcie tj.:
Nie, w przypadku przedstawicieli organizacji pozarządowych, w zakresie formy zatrudnienia, należy wykazać formalne związanie z daną organizacją/instytucją, co jest udokumentowane na etapie rekrutacji zaświadczeniem z Instytucji Wysyłającej z podaniem okresu i zakresu współpracy (Załącznik nr 3b).
Wzór takiego zaświadczenia do pobrania tutaj.
Przewidywana liczba osób, które mogą wziąć udział w projekcie w ramach jednej organizacji/instytucji to 4. Liczba ta jednak może ulec w zmianie w zależności od liczby wolnych miejsc w projekcie i liczby kandydatów.
Rekrutacja do projektu będzie organizowana w kilku naborach. I nabór miał miejsce w 2017 roku. Drugi nabór w terminie 02.01.2018-15.02.2018 r. Trzeci nabór został zamknięty bez wyboru uczestników. Obecnie trwa nabór uzupełniający od 03.02.2020 do 08.03.2020 r.
Wyniki rekrutacji zostaną opublikowane po zakończeniu procesu rekrutacji, tj. po 8 marca. Przewidywany termin ogłoszenia listy zakwalifikowanych uczestników wraz z liczbą otrzymanych punktów to 10 marca 2020 r.
Kandydat jest zobowiązany do udokumentowania znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym na etapie rekrutacji. Akceptowane są różnego rodzaju certyfikaty imienne potwierdzające znajomość na określonym poziomie (certyfikat powinien zawierać oznaczenie poziomu oraz potwierdzać ukończenie kursu), w tym certyfikaty on-line uzyskane na stronie: https://www.efset.org/.
Nie, może to być doświadczenie zebrane w pracy w ramach różnych instytucji/stanowisk, pod warunkiem, iż łączne doświadczenie w obszarze polityk publicznych lub realizacji zadań publicznych przekracza okres 2 lat (24 miesięcy).
Regulamin konkursu nie wyklucza udziału w mobilności ponadnarodowej w ramach innego projektu realizowanego w ramach działania 4.2. Programy mobilności ponadnarodowej pod warunkiem spełnienia kryteriów udziału w projekcie
10. Co właściwie zyska Instytucja Wysyłająca dzięki uczestnictwu w projekcie?
Do praktycznych korzyści jakie odniesie uczestnik i instytucja wysyłająca należą udział w dwudniowym szkoleniu z zakresu ożywiania przestrzeni publicznych oraz kaskadowania zdobytej wiedzy, wymiana doświadczeń między uczestnikami projektu (innymi JST lub organizacjami pozarządowymi), poznanie dobrych praktyk i inspiracji prezentowanych przez Miasto Przyjmujące, które można w całości lub częściowo wdrożyć w swoim mieście czy możliwość budowania sieci kontaktów, polskich i zagranicznych.
WIZYTY STUDYJNE
Wizyta w Komizie odbędzie się w terminie 20-25 kwietnia 2020 r., natomiast wizyty we Włoszech w terminach majowych.
Liczba osób, które odbędą wizyty studyjne u partnera zagranicznego w ramach jednego wyjazdu wahać się będzie od 10 do 25 osób.
Nie, uczestnik projektu może skorzystać z mobilności tylko jeden raz (w ramach jednej wizyty u jednego partnera).
Wybór partnera zagranicznego jest dokonywany na podstawie obszarów tematycznych działalności zawodowej kandydata oraz jego dostępności czasowej, które są badane w ankiecie diagnostycznej.
Centrum Doradztwa Strategicznego s.c.
Dagmara Bieńkowska, Justyna Szymańska, Magdalena Widuch
ul. Włóczków 22/3
30-103 Kraków
tel: +48 12 623 77 40
e-mail: cds@cds.krakow.pl